芜湖专升本南京大学人力资源管理自考一年拿证

在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临不断地的发展和改变，受到越来越多的重视。
对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道，以前在大学高校中是没有专门开设人力资源管理这个专业的，它只是工商管理专业中的一门专业课。但现在他已经分身出来快速发展成为一个独立的热门专业，也可见其受重视程度及其发展前景的广阔。
在前不久发布的Hays中国2011年第二季度报告中，招聘人员表示今年季度，企业对技术熟练和经验丰富的人才的需求不断上涨。
南京大学自考本科招生专业 本科:人力资源管理
南京大学自考本科学习形式 ：
业余（非全日制）。学院根据在职人员的特点，采用学生自学为主、面授为辅的教学模式。学生主要利用业余时间学习，可随时随地地通过网络访问东南大学远程教育学院网站，获取有关学习资料。后参加学校组织的在各学习中心进行的学期课程考试。 
南京大学自考本科人力资源管理报考条件：凡国家教育部认可，属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考本专业
南京大学自考本科人力资源管理颁发证书：考生考完专业考试计划规定的全部课程，成绩合格（包括实践课程考核），完成并通过毕业论文或毕业设计，思想品德合格者，可获得自学考试委员会颁发、自学考试主考院校副署的高等教育自学考试毕业证书。
本科毕业生参加高等教育学士学位外语考试，达到相应学士学位授予条件，可授予相应的成人高等教育学士学位。
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