不管在哪工作必须要记住的四个原则

有一年，一个北大的高才生进入华为，作为一名新员工的他，就公司的经营战略问题，写了一封「万言书」给华为任正非先生。

原以为自己的这封万言书能得到任正非的肯定和赞扬，但结果却出乎意料地糟糕。

任正非在看完后，直接批复说：“此人如果有精神病，我建议送医院，如果没病，则建议辞退。”

很多时候，同一件事，不同的身份，站在不同的角度，所看到的东西往往会不一样。

不管你在哪里工作，希望你能记住这四大职场原则。

1

能力再强，也要学会做人

为什么有人在公司里混得游刃有余，有人却举步维艰，不管做什么，别人都不肯配合他呢？

原因往往出在「做人」的问题上。

一个人不管有多聪明能干，有多，如果不懂得做人的话，那么他很难达到一定的高度。

我所说的做人，并不是说要成为那种左右逢源，油腔滑调的人，其实这样的人大家并不是真正喜欢。

俗话说，做事先做人，做人先立德。

在职场上，一个人的德行、人品，往往能决定他的层次以及高度。

不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功，如果能够做到这「三不争」，通常来说，混得都不差。

2

想挣钱，先让自己值钱

我一直都在建议大家要学习，强化自己的各方面能力，没事别总是躺着瘫着。

原因就是，你只有真正值钱了，你有创造价值的能力，才可能真正挣到钱，而不仅仅是拿着基础的薪资，只能勉强保障生活。

曹操为什么对降将关羽百般厚爱，嘘寒问暖，又是送金子，送美女，还送宝马？

还不是因为关羽战斗力强悍，是万中无一的猛将。

3

公司不养闲人，团队不容懒人

同样地，我也经常劝大家别混日子，因为混着混着，你很可能就被扫地出门了。

没有一个公司愿意花钱养闲人，没有一个团队能容忍懒人的存在，更重要地是，这些闲人、懒人，往往还会影响周围的人，所以势必是要被清理出去的。

很多人的工作状态就是，给多少钱，干多少活，如果总是抱着这样的心态，那肯定挣不到更多的钱。

所谓先有态度，后有高度，不管你到哪里上班，这一点要切记！

4

每个行业都像围城，都不好混

很多人在工作中遇到不开心的事，就想着离开，其实很多时候，是自己没调整好，如果问题出在自身，那么去哪里都会是这样。

其实工作中受点气正常，不顺心正常，累一点也正常，重要的是，你要思考工作到底能给你带来什么，是钱，还是知识能力，还是人脉、经验...

很多东西，不能仅仅以工资来衡量，这一点，也请你切记，不管在哪里工作，都要搞清楚工作的意义！

工作是一场修行，希望有一天，你能脱胎换骨，遇见更好的自己，无论是做事，还是做人！