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职位描述：
1、薪资结构：底薪平均3000+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励（旅游、家电和超市购物卡等），上不封顶；
2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，国外学习与培训，终身免费培训。
任职要求:
1、20-40初中 高中 大专及以上学历；个别者可适当放宽学历限制。
2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。
3、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。
4、积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。
5、具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面的工作经验者优先。
1、.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。
第二，做管理层，月薪平均2万。
第三，培训老师或助场教练。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。
管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，组经理，处经理，区域经理等职位。
行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
职位描述：
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投资理财等知识。
2、做好团队的招募、规划、分析、管理；全力达成公司下达的目标。
3、协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的开发。
4、协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作。
5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展。
6、及时的完成公司领导交办的其他任务 。
工作时间：
1、上班：上午8:10--12:00 下午14:00--18:00。
2、休假：国家法定节假日正常休假。
芜湖中国人寿招聘
区域：
芜湖 > 镜湖
信息来源：企业
企业名称：中国人寿保险
企业地址：营盘山路
职位类别：客服专员
职位名称：客服专员
招聘人数：200 人
学历要求：初中
每月工资：5000-8000元
职位要求：职位描述：
1、薪资结构：底薪平均3000+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励（旅游、家电和超市购物卡等），上不封顶；
2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，国外学习与培训，终身免费培训。
任职要求:
1、20-40初中 高中 大专及以上学历；个别者可适当放宽学历限制。
2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。
3、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。
4、积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。
5、具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面的工作经验者优先。
1、.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。
第二，做管理层，月薪平均2万。
第三，培训老师或助场教练。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。
管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，组经理，处经理，区域经理等职位。
行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
职位描述：
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投资理财等知识。
2、做好团队的招募、规划、分析、管理；全力达成公司下达的目标。
3、协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的开发。
4、协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作。
5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展。
6、及时的完成公司领导交办的其他任务 。
工作时间：
1、上班：上午8:10--12:00 下午14:00--18:00。
2、休假：国家法定节假日正常休假。
信息来源：企业
企业名称：中国人寿保险
企业地址：营盘山路
职位类别：客服专员
职位名称：客服专员
招聘人数：200 人
学历要求：初中
每月工资：5000-8000元
职位要求：职位描述：
1、薪资结构：底薪平均3000+津贴+管理绩效提成+季度奖+各种激励方案奖励（旅游、家电和超市购物卡等），上不封顶；
2、公司提供：绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，国外学习与培训，终身免费培训。
任职要求:
1、20-40初中 高中 大专及以上学历；个别者可适当放宽学历限制。
2、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观。
3、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度。
4、积极主动，适应能力强，有意向管理层发展的会重点培养。
5、具有从事人力资源、教育、金融、管理策划、销售、法律等方面的工作经验者优先。
1、.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。
第二，做管理层，月薪平均2万。
第三，培训老师或助场教练。
组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。
管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，组经理，处经理，区域经理等职位。
行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。
2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。
职位描述：
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、管理、投资理财等知识。
2、做好团队的招募、规划、分析、管理；全力达成公司下达的目标。
3、协助经理为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的开发。
4、协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作。
5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展。
6、及时的完成公司领导交办的其他任务 。
工作时间：
1、上班：上午8:10--12:00 下午14:00--18:00。
2、休假：国家法定节假日正常休假。
芜湖客服招聘相关信息
2019-08-10
2015-11-29
