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日前，人社部网信办将芜湖列为全国第三代社会保障卡惠民服务一卡通试点城市，为我市进一步推进社会保障卡综合应用，发挥社会保障卡惠民作用，建设“多卡融合、一卡通用”的“城市一卡通”提供强力支持。
第三代社保卡是加载“非接触”功能的社保卡，拓展了除人社领域之外的政务服务、民生服务、金融等应用场景。2018年以来，我市积极推动“城市一卡通”建设，以第三代社会保障卡为载体，融合多部门卡片功能，在3年内构建起政府主导下的全领域“多卡融合、一卡通用”的“城市一卡通”应用模式，合力搭建基础和应用两大平台，协同建设基础信息、资金收支、保障服务、交通旅游、人才服务、文体生活六大系统。
作为全国批社会保障卡综合应用示范基地，芜湖市按照“严格标准、规范管理、安全实用、以人为本、有序推进”的总体要求，在全国创新发卡模式，推广便民服务终端，启用社保卡发放人社领域待遇和政府惠民资金，实现医保卡、就诊卡、“三卡合一”。截至2018年底，全市社会保障卡持卡人数突破300万人，通过社保卡发放养老金人数月均约40万人，月均发放养老金超过6亿元。社会保障卡自助服务终端(便民宝)在全市行政村全覆盖，推广在行政村和就业扶贫驿站的应用,完成了居民养老保险缴费累计交易4.35万笔，金额836.9万元。全市15家医院接入全国跨省异地就医平台，社会保障卡在人事考试、就业招聘等领域运用取得突破。同时，加强部门间协作，市总工会通过社会保障卡发放职工大病补贴，累计为826人次发放补贴42.9万元。
企业和机关事业单位退休人员养老金
具体调整如下：
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
定额部分。每人每月增加40元。
挂钩部分。按本人缴费年限和本人2017年12月份基本养老金水平增加:缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加 2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%(见角进元)。
倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2017年12月31日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加80元、110元、160元、200元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。
芜湖的对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
联系：广州骏伯人力资源有限公司   曾先生 13609029349 Q Q1421135022