芜湖教师资格证培训班丨教师证面试结构化答题怎么答你清楚吗

芜湖教师资格证培训班丨教师证面试结构化答题怎么答你清楚吗
2021下半年教师资格面试考试在一步步地逼近。估分可以考过的同学和往年面试过但是没有通过的同学们现在有开始准备起来吗？今天芜湖上元教育就来给同学们系统说说结构化面试试题该怎么回答。
结构化面试是从专门的题库里面让面试者抽题，在一套统一的标准下对面试者的表现进行量化的面试。
大家要注意了，我们面试的结果是要被客观量化的，那么我们是如何被量化的呢？
用来量化面试者表现的标准就是要看看面试者的回答有没有切中题目的要点，有没有按照题目固有的格式来回答。整个结构化面试简单而言，就是抽题——备考——结构化问答——试讲——答辩，幼教还会有才艺展示。
面试的过程中，你说的内容和你的形象会占到一部分的分数，但是如果你没有按照题目标准的格式来回答，你回答的结构与考题相差很远，那么很遗憾，你会丢失将近三分之一的分数。
下面为大家举一个结构化面试题目的例子：
如果你在上课的时候突然有两个学生起了矛盾，你会怎么办？
很多同学可能会这样回答：”首先我会制止他们，稳定课堂秩序。然后我会把情绪激动的两个人带到办公室，在其他老师的约束下他们应该会冷静下来。这个问题的标准答案是什么呢？
▼（分析问题）
学生在课堂上是一种严重扰乱教学秩序的行为。这种行为不仅会影响到他们自身对知识的吸收，同时也会影响其他同学的正常听课。也会对以后的同学关系造成十分不良的影响，不利于往后教学任务的开展。
▼（明确任务）
针对这种情况，我应该要在处理学生这件事的同时维持好课堂秩序，保证课堂任务的完成。并且在课后了解两位学生的原因，根据具体原因来进行心理辅导和开展后续的教育工作。
▼（具体做法）
所以当这种情况出现时，我的做法是：首先保持冷静，立刻把两人分开，维持课堂秩序，并且把他们带到办公室拜托其他教师暂时照看。然后回到教室完成应有的教学任务。
课后分别与两人交谈，了解他们的原因，并进行一定的心理辅导。根据了解到的情况，我会制定不同的解决方案：如果单纯是学生之间突发性的矛盾，我会召开主题为“团结友爱，互帮互助”的班会，教育同学们珍惜来之不易的同学情，教导同学们要冷静对待矛盾。
如果我作出的判断是学生的心理、性格发育出现了偏差，我会召开家长会，与家长交代事情发生的全过程，并且呼吁家长要关注学生的心理状况，协助老师一起引导孩子。
▼（反省与提高）
"教不严师之惰"。自己的学生之间发生了行为，证明了我平时的教育方法有着很多不足的地方。造成这种结果的原因也许是我平时太过于关注孩子们在知识上的获取、课业上的表现而忽略了孩子们在德育、心智上的发展。
我会不断地研究、改善我的教育方式，争取在传授给学生知识、保证成绩的同时，把同学们培育成德、智、体、美全面发展的好学生。
结构化只是教资面试其中一个环节，针对不同题型，有不同的答题流程，其他环节也要做到面面俱到，不如来芜湖上元教育学习，专业老师一对一指导教学。